金秋十月,哈斯丁先生如坐针毡
10 月是收获的季节,但 Netflix CEO 哈斯丁先生却如坐针毡。因为自七月中旬开始, Netflix 的股价从 300 美元跌倒了如今 75 美元,而且这个下跌的势头还没有停止。三个月之前,人们还在用天才来称呼他。
哈斯丁先生拥有令人羡慕的经商头脑和魄力:
- 花高于行业 20% 的薪水雇佣真正能干活的员工,因为他们的效率更高。
- 无情淘汰业绩倒数 10% 的员工,保持销售系统的狼性。
- 无限带薪假期,不限制转售的员工期权 ,金钱刺激。
- 两次犯错开除制度,紧张工作气氛。
以上四着棋成就了 Netflix 的高速发展, 同时也需要对公司每年 20% 员工流失率负责。
原本华尔街对于 Netflix 的 DVD 邮寄业务和新兴的在线视频业务是非常肯定的,直到三个月前哈斯丁对公司运营做出了两个改变。
- 对 DVD 租赁业务提价 60%
- 把 DVD 租赁业务从 Netflix 网站中分离出去,新建为 Qwikster