七年之后，苹果 Siri 团队的负责人被撤了

经常被拿来吐槽的苹果 Siri，其团队最近发生了一起较大的人事变动。

消息来自于 The Information，有知情人士透露，从 2012 年起就担任苹果 Siri 团队主管的 Bill Stasior，近期已经不再负责该项目。虽然现在 Stasior 还留在苹果公司，但具体负责什么工作尚不清楚。

据报道称，这起人事变动主要由苹果机器学习和 AI 业务的高级副总裁 John Giannandrea 下达的。究其原因，是因为 John Giannandrea 打算将 Siri 的发展策略转为更长远的研究，而不仅是着眼于每年的渐进式的更新。

现在，John Giannandrea 也开始为 Siri 团队寻找新的负责人。

去年年初，The Information 曾对外公开了苹果 Siri 团队在过去 7 年里的内部纷争和混乱。可以说，频繁的人事频繁变动和错误的策略，直接影响了 Siri 在语音识别和人工智能领域上的发展。

比如在换代更新的问题上，协助苹果前高管 Scott Forstall 管理 Siri 团队的 Richard Williamson，在初期采取了和 iOS 一样的更新策略 —— 即每年进行一次大版本升级，但对于一款需要不断获得实时改进的语音服务来说，一年一次的更新根本无法跟上发展的步伐。

近 2 年，苹果意识到自己在智能语音领域的短板，所以也在加紧发展步伐。去年配合 iOS 12 推出的 Siri「捷径」特性，就是为了弥补这方面的不足。

2012 年，Scott Forstall 离开后，苹果挖来了亚马逊搜索部门以及广告业务的高管 Bill Stasior 来管理 Siri，主要负责语音识别、自然语义理解和搜索等多个 Siri 核心团队的管理工作。

事实上，他也是由 Scott Forstall 招揽进入的苹果公司。

而现任苹果高级副总裁 John Giannandrea 则在 2018 年正式加入苹果，目前负责领导苹果的 Siri 和 Core ML 团队。加入苹果之前，他曾在 Google 担任和搜索、机器学习相关工作的主管，时长为 8 年。

不过，在 John Giannandrea 加入苹果后，Siri 团队也出现了多名高管的离职现象。这其中就包括了最后一位 Siri 联合创始人 Tom Gruber。

而最初的两位创始人 Adam Cheyer 和 Dag Kittlaus 已经于 2012 年先后离职，当时还带走了 Siri 初创团队三分之一的工程师。

此外，曾担任苹果搜索主管的 Vipul Ved Prakash 也选择在去年离开苹果。他起初任职于社交网络分析公司 Topsy Labs，苹果在 2013 年将其收购，并用于增强苹果在 macOS 和 iOS 系统中的 Spotlight 检索能力。