爱他，就把他送到硅谷；恨他，也把他送到硅谷
特斯拉 CEO Elon Musk 在今年四月份做客《杨澜访谈录》时，曾自曝是工作狂，每周都要工作一百多个小时。
或许是受 CEO 影响，马斯克旗下两个公司（特斯拉和 Space X）也都酷爱加班，这在公司内部甚至形成了一种文化。
但在这当中，也有那么一些人，更希望拥有自己的私人时间。这不，Space X 公司员工又开始对其发起诉讼了。
Space X 前员工指控公司拒绝支付加班费
今天早些时候，Space X 忽然遭到了一名前员工的投诉，指控公司拒绝支付加班费，也没有按法律要求提供就餐休息时间。
（Space X）
根据加州的劳动法：
雇主需要为工作超 5 小时的员工提供 30 分钟的就餐休息时间，如果超过 10 小时，就需要提供第二次就餐休息时间。
而 Space X 显然没有做到这点。事实上，这也不是它第一次因为加班问题被投诉了。
本周早些时候，又一位 SpaceX 前员工——Stan Saporito，就认为公司的这种做法违反了加州法律，要求其索赔 500 万美元。
他的立场是，公司并没有给他们提供完成任务所需的足够时间，这就意味着，他们必须得无偿加班。
而在今年四月甚至更早以前，还出现过很多类似诉讼。当时，马斯克申请法院驳回对方的诉讼资格，但遭到了拒绝。
当然，并不是 Space X 所有的员工都讨厌加班。
Space X 公司也有很多热爱加班的员工
在 Space X，除了马斯克之外，也有很多热爱加班的人。Josh Boehm 就是其中一位。
（天天加班皮肤还这么好）
Josh Boehm 在 Space X 工作多年，随后自己创业。在 Quara 上，他详细描述了自己在 Space X 的工作体验，以下是节选（意译）：
在这里你可以无话不谈，只要你有充分的理由，你还能接触到 Elon。公司的每位员工都可以发邮件或直接与其交谈。
为了赶工作进度，你会疯狂的工作很长时间，如果没有人强迫你休息，你就会一直工作，因为你也不愿意离开这个地方。
我在 SpaceX 经常听到一句话，每个人都是自己的老板，都要对自己严格要求。
从这些文字中，我们至少能够看出两点：公司实行扁平化管理模式、加班是一种常态。而 Josh Boehm 显然乐在其中：
我们工作娱乐两不误。对我和同事而言，一周七天，每天工作 12 个小时以上，是很正常的一件事；
我倒希望时间可以过得慢一些，因为对于感兴趣的工作，你永远不会感到厌倦。
他还举了很多例子来说明这一点，比如 SpaceX 经常会举办一些派对；火箭发射时，所有人都会呐喊助威……
总而言之就是很有归属感，很幸福。加班对他而言不是一种折磨，反而是生活动力的来源。
小结：
除了 Space X 之外，硅谷还有很多公司都流行加班文化。这里就不一一举例。
《北京人在纽约》里有句很著名的话：
如果你爱他，就把他送到纽约，因为那里是天堂；如果你恨他，就把他送到纽约，因为那里是地狱。
（《北京人在纽约》剧照）
对于硅谷来说，这句话或许同样适用。天堂和地狱的区别仅仅在于——你是否真心热爱你的工作，是否愿意把它当成生活的一部分。
对于有些人来说，加班很痛苦，痛苦到需要投诉公司；对于有些人来说，加班是一种享受，越 “虐” 越喜欢。
说到底，这都只是每个人价值观在生活方式上的投射，很难评价高低好坏。谁都有选择自己生活的权利，“子非鱼，焉知鱼之乐”。
