微软最关键高层领导之一跳槽，但微软没有寻找替任者
自去年 6 月微软的高管离职潮后，其领导层昨天再发地震。在微软供职 11 年之久的首席运营官 Kevin Turner 离职，加入位于芝加哥的投资公司 Citadel Securities。
据 Citadel Securities 官方消息，Turner 将得到 CEO 的职位，并将成为该企业的副主席。
（图片来自：The Seattle Post）
微软总裁纳德拉昨日用邮件的方式宣布了这一消息。在邮件中，纳德拉对其 11 年来的贡献赞赏有加：
Turner 用他天才的智慧为微软建立了强大销售能力，让我们的业绩成倍增长，并将客户满意度提升到历史最高点。在过去这些年来，我在 Turner 身上学到了很多。我希望他在新职位上能一切顺利。
出人意料的是，纳德拉并没有为 Turner 寻找继任者，与之相反，他在保持原有人事安排的基础上，将这位离任的 COO 所负责的事务瓜分。
纳德拉说：
接下来，我们要继续深化以客户为中心的理念，并将销售、市场、服务和产品开发摆在优先位置。我们需要一个单一的反馈系统，串联起公司的各个部门，注重客户的利益与满意度。随着 Kevin 的离职，我将深化对领导层的整合工作。
纳德拉希望保持领导层的稳固，继续贯彻 Turner 在任时定下的核心战略。因此，核心领导层剩下的五位成员将分别肩负起 Turner 的一部分工作。
而这次人事变动的影响不可被低估。Turner 曾经是微软业务网络中的关键人物，从销售，到市场再到产品开发，他都有参与。鉴于其影响之大，这次职责变动可能让微软经历一个漫长的过渡期。
（图片来自：Livemint）
而目前我们尚不知晓 Turner 的离职原因，而回顾微软领导层的变迁，他跳槽的意愿可能并不是临时起意。
在 2014 年史蒂夫·鲍尔默将要离职时，曾有消息称 Turner 是接替其总裁之位的首要人选之一，是技术出身的纳德拉的强劲对手，但最后却没能如愿。
据 TechCrunch 报道，一位不愿透露姓名的微软内部人士称，Turner 是一个极其不好相处的人，如同一只 “恶犬”。而他的离职也并非纳德拉邮件里写的那么融洽，相反，这其实是一个多方共同妥协的结果，纳德拉早就做好他会离职的准备。
（图片来自：WinBeta）
除去 Turner 之外，去年 6 月，也有 4 名微软高管离职，他们分别是领导移动设备的前诺基亚 CEO Stephen Elop，领导高新科技研发与教育的 Eric Rudder，商务客户解决方案组的领导 Kirill Tatarinov，以及执行副总裁 Mark Penn。
题图来自：GeekWire
