今天的 Google,这是一个颇为平庸的公司。
今天的 Google,这是一个颇为平庸的公司。
《浪潮之巅》的作者吴军又双叒叕发声了。和以前的发言相比,他这次的发言多了很多「锋芒」。先是把 Google、苹果、微软这些公司点评了一遍,转过头又说腾讯没有 to B 基因,百度已经完全落伍。
这都是吴军在接受《头条有约》采访时输出的观点,15 分钟的采访里,吴军密集地贡献了很多争议性言论。开头就直接批评 Google 日益平庸,对人类渐渐没了贡献。
虽然它搞出了一些很亮眼的技术,但对人的帮助来讲,它远不像过去那么大。过去有它和没它,世界是不一样的。
它最后一个对人类最大的贡献是 Android,但 Android 以后,它又贡献出了什么了不起的东西。我也想不出来和人有关。
它当然有一个 AlphaGo,不错,它用到了广告上,它挣到了更多的钱。这也不错,但对你来讲有了多大帮助,其实你想不到的。它内部做了一些也许有意义的事,但也许是无用的事。
在举例证明自己观点时,吴军就表示 Google 管理混乱,最典型的就是其云计算策略。
在谷歌云计算方面,Pichai 和 Greene 的关系十分紧张,Google 和谷歌云的首席执行官对一些争议业务的看法存在着不可调和的分歧和矛盾。这也让他们错过了一些收购,被竞争对手微软占得先机。而从英特尔数据中心来的 Diane Bryant 被视作下一任首席执行官的有力人员,结果一来就和 Greene 关系不睦,呆了七个月就离开了团队。
除此之外,很多谷歌云离职员工都认为谷歌云业务和客户存在脱节。Google 喜欢炫耀自己的技术「肌肉」,微软和亚马逊在这段时间则持续在为客户提供快速响应的服务。
吴军自己就将谷歌云内部的换人、权利斗争评价为「有点 ugly。」
只是不知道他的 ugly 是觉得 Google 风格丑陋还是令人厌恶?
但吴军没有提到的部分还有 Google 过去几年在自动驾驶方面的进步,以及 TensorFlow 的开源对人工智能所带来的积极影响。Google 外部的技术人员也能参与 TensorFlow 源代码的编写,这种共享的生态帮助他们吸引了更多的技术人才完善了 TensorFlow,同时进行更低门槛的尝试。
在这段 15 分钟的采访中,Google 还被吴军 cue 了两次,一次是提及 CEO 对公司变化的作用时表示「Google 之所以有时候发展不行,跟 CEO 很平庸也有很大的关系。」
另一次则是他认为亚马逊和 Google 有可能成为家里(智能家居)的一个枢纽,这是这次采访中他对 Google 最积极的评价。只是这一点似乎和他之前所说的 Google 没贡献什么和人有关的新东西有点自相矛盾。