早在 2014 年，爱范儿（微信号：ifanr）就已经报道过女性在硅谷不容易得到融资的事实。但遗憾的是，在当时，尽管有人愿意为此发声，可依然没有改变硅谷的风气。

可喜的是，事情正在起着变化。

最近，有越来越多在硅谷创业的女性开始发声，向硅谷的“大男子主义”传统发起挑战。

上周，纽约时报发布了一篇名为《硅谷女性向骚扰文化开炮》的文章，为我们揭开了硅谷创投界对女性的骚扰和歧视。

一位女性创业者展示了一连串来自创投者的、越来越露骨的骚扰短信；另一位女性 CEO 则讲述了在她为她的社交网站筹款时，一位投资人对她进行的大量性别攻击。

当然，她们都对这样的行为进行了投诉。令人失望的是，这些投资人隶属的公司忽视、甚至掩盖了这些投诉。同时，她们还被警告说如果对外说出去，那么她就不会再得到来自他们的投资。

显然，已经有越来越多的人看到了这一不公。一位创业公司 CEO 这样说道：

女性创业者是硅谷的基础。在最近几周对这些行为的报道，能够让整个（硅谷）社区认识到这些问题。

同时，文中还揭露了硅谷明星孵化器 500 Startups 创始人 Dave McClure 在一次面试环节中，给一位候选人发了这样一条露骨的消息：

我不知道该雇佣你还是爱上你。

当事情被披露后，在本周周末，Dave McClure 发表公开信，公开致歉。

对不起，我是个变态……我意识到——你猜怎么着？——我才是问题所在。我并没有我想象中的善良和阳光。我必须要重新审视镜子里的那个陌生人。

他在公开信中这样说道。但显然，这样的道歉是远远不够的。

就在本周一，他宣布正式从 500 Startups 辞职。与此同时，500 Startups 决定让另一位女性联合创始人，Christine Tsai，从幕后转到台前，以平息众怒。

在 500 Startups 的对外道歉信中，Tsai 这样写道：

我想要看到的改变，是看到一个人人都能感到温暖和安全，无视性别和背景的创业环境。在这个环境中，杰出之人得以做出杰出之事，同时免受性骚扰和歧视的困扰。

这，恐怕也是所有人所希望的创业环境吧。

题图来自：YouTube