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加州民权部门曾于 2017 年称微软存在报复员工的行为,据悉因怀孕、生病或因照顾新生儿和生病家人请假的微软员工,后来都获得了较低的奖金和绩效评估。
民权部门表示,这些因素损害了员工的加薪和晋升的资格,对女性和残疾员工的影响尤为严重。 ……
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