LinkedIn：1.75 亿用户 62% 来自美国海外

据 BusinessInsider 报道，LinkedIn 的 CEO Jeff Weiner 在花旗银行科技大会（Citi Technology Conference）上接受采访时披露了公司的一系列详细业务发展数据。根据 Jeff Weiner 的讲话，公司和企业是 LinkedIn 目前瞄准的目标客户，而且他们希望通过扩大用户群体来增加收入，而不是提高收费标准。LinkedIn 正在尝试一切可能的发展模式，为包括企业和学生在内的新用户群体推出新的服务产品。

目前美国人才招聘市场规模约为 27 亿美元，LinkedIn 正努力抢占这个市场的头把交椅。让我们看看 Weiner 关于 LinkedIn 都谈了哪些信息：

• LinkedIn 目前拥有 1.75 亿个用户，覆盖全球各地，每秒就有两名新增用户注册。全世界目前有超过 6 亿个白领工作者，所以 LinkedIn 还有很大的发展空间。
• LinkedIn 所有用户中有 62% 来自于美国海外，海外用户的增长速度也比美国国内的用户增长速度要快。目前海外用户只给 LinkedIn 贡献了三分之一的营收，Weiner 希望这个数字最终能和用户数目匹配起来。
• 网站的手机访问量正在增长，虽然这并不能带来直观的收益。去年手机用户的访问量占总访问量的 10%，今年这个数字上涨到 23%。（去年 LinkedIn 发布了新的 iPhone 应用）。由于订阅费是网站的主要收入来源，所以用户选择使用何种方式接入网络其实并不太重要。
• LinkedIn 目前拥有 12000 个企业客户。
• LinkedIn 内有超过 100 万个群组，小的仅有 2 人，而大的群组可以拥有超过 25 万个组员。
• LinkedIn 上最大的企业客户 “每年会花费数百万美元”，而小公司每月的消费可能只有 25 美元。
• 有超过 200 万家企业已经在 LinkedIn 上建立了自己的企业信息页面，每一个企业信息页面都像是 LinkedIn 上的一个迷你站点，用户可以在页面内关注各家公司。LinkedIn 近日还宣布要进行一些优化调整，为用户提供更加便捷的服务。
• 包括花旗银行和 IBM 在内的一些大型企业在其企业信息页面内已经拥有超过 50 万名的关注者。（这些关注者可能是公司雇员、竞争者、求职者或是任何对该公司感兴趣的用户）
• 网站旗舰产品 Recruiter 的定价为每个雇主每年 8000 美元，此产品之前的售价为 6000 美元。Weiner 表示短时间内不会考虑再次提价，但他似乎也留有一些回旋的余地。
• LinkedIn 在全球范围内的 25 个城市设有销售办事处，覆盖了新加坡（亚太地区中心所在地）、巴西和印度等等。它在欧洲设有多个办事处，欧洲是他们除美国之外最大的市场。

Weiner 认为，网站发展的关键点在于调动用户的活跃度，他希望用户能把登陆 LinkedIn 作为一种日常习惯。“人们倾向于把我们看做是数字名片盒或找工作的途径”，Weiner 说，“但是我们不仅能够帮你找到梦寐以求的工作，而且能够帮助你在当前的工作中取得更好的表现。”

与 Facebook 和 Twitter 等社交网站不同，LinkedIn 的盈利中只有大概三分之一来自于投放广告，他们主要的盈利渠道在于为用户提供各种服务，比如旗舰产品 Recruiter 和网站的高级订阅功能。目前网站的主要业务板块分为 “人才招聘解决方案”、“市场营销解决方案” 和 “高级订阅服务” 三块，面对日益增长的手机访问用户，LinkedIn 也希望能利用这块资源开发出对应的盈利模式。

LinkedIn 正处于快速增长的阶段。根据 LinkedIn 官方公布的信息，网站在 2011 年 1 月拥有 9000 万的用户，然而到了 2012 年 1 月这个数字已经急速增长为 1.5 亿。